Salon de coiffure

LA PROTECTION DES SALARIES


CE QUI CHANGE

Afin d’améliorer la protection sociale des salariés de votre secteur d’activité, votre convention collective vous permet désormais de choisir librement votre organisme de protection sociale.
Vous êtes donc libre de souscrire auprès de l’assureur de votre choix et plus tenu de rejoindre l’organisme  assureur désigné.

DES MEILLEURES GARANTIES POUR VOS SALARIES

PREVOYANCE - UNE COUVERTURE COMPLÈTE POUR UNE PROTECTION RENFORCÉE

  • Choix entre 2 formules différentes pour les non cadres respectant l’obligation conventionnelle
  • Un capital décès allant jusqu’à 4 ans de salaire avec majoration possible par enfant à charge…
  • Une allocation obsèques pour faire face aux premières dépenses
  • Une rente de conjoint et une rente d’éducation pour préserver l’avenir de la famille
  • Une garantie arrêt de travail pour maintenir le niveau de vie des salariés
  • Une rente invalidité pour compenser la perte de salarie quand le retour au travail n’est pas possible

COMPLÉMENTAIRE SANTÉ - DES PRESTATIONS DE QUALITÉ POUR S’ADAPTER AUX BESOINS DE TOUS

  • Une formule sur mesure : socle conventionnel de base et 3 formules optionnelles
  • Garanties pouvant être souscrites pour le dirigeant TNS et sa famille
  • Aucun délai d’attente
  • Des remboursements améliorés pour les soins courants liés à votre activité (maux de dos) avec un pack bien être (chiropractie, ostéopathie, étiopathie)
  • Des niveaux de garantie élevés en optique et dentaire
  • Tiers payant généralisé